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Mango芒果驗廠是意大利客戶的審核項目，而且Mango芒果驗廠使用嚴格的標(biāo)準來審核供應(yīng)商。所以供應(yīng)商只有掌握了客戶的需求以及審核標(biāo)準才能順利的通過驗廠。Mango芒果驗廠主要進行質(zhì)量管理體系和社會責(zé)任驗廠，在Mango芒果的社會責(zé)任審核中，對于童工和強迫勞動是零容忍的，也不能因為任何名族或宗教，級別關(guān)系產(chǎn)生歧視行為。工廠員工應(yīng)該保持平等的對待，按照工作情況和法律法規(guī)發(fā)放工資，繳納社保。員工的工作時間可以存在加班時間，但不能超時加班，如果在員工訪談環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何與工廠表述不符合現(xiàn)象，嚴重的情況會立刻失去驗廠資格。所以工廠應(yīng)該用誠信的態(tài)度來對待Mango芒果驗廠，以免造成其他損失。
mango驗廠最新生育保險解答
哪些生育醫(yī)療費用不納入生育保險基金支付范圍？
答：下列醫(yī)療費用不納入生育保險基金支付范圍：1.因醫(yī)療事故發(fā)生的應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)的費用2.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生或者計劃生育技術(shù)服務(wù)項目負擔(dān)的費用；3.應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險基金或者工傷保險基金支付的費用；4.在國外或者港澳臺地區(qū)發(fā)生的醫(yī)療費用；5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不應(yīng)當(dāng)由生育保險基金支付的其他醫(yī)療費用。
生育保險基金支付的產(chǎn)前檢查費用包括哪些項目的費用？
答：產(chǎn)檢、尿常規(guī)、血常規(guī)、血型、血糖、肝功能、腎功能、乙肝表面抗原、梅毒血清學(xué)檢測、HIV篩查、B超、胎心監(jiān)測、心電圖。
有下列情形之一的，可享受生育醫(yī)療費用待遇，不享受生育津貼待遇：
答：（一）失業(yè)前已參加生育保險，失業(yè)后在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的人員； （二）達到法定退休年齡前累計參加生育保險滿1年的退休人員；（三）職工未就業(yè)配偶。
住院分娩的床位費生育保險基金按什么標(biāo)準支付？
答：住院床位費結(jié)算標(biāo)準按基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
哪些情形可以享受生育休假？
答：參保人有下列情形之一的，享受生育津貼：（1）女職工享受《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《廣東省女職工勞動保護實施辦法》規(guī)定的產(chǎn)假。（2）享受國家和省規(guī)定的計劃生育手術(shù)休假。（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育享受的假期津貼的支付期限是多長？答：女職工生育享受產(chǎn)假：順產(chǎn)的，98天；難產(chǎn)的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加15天；懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，15天；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，42天。
計劃生育手術(shù)享受的休假津貼的支付期限是多長？
答：享受計劃生育手術(shù)休假：取出宮內(nèi)節(jié)育器的，1天；放置宮內(nèi)節(jié)育器的，2天；施行輸卵管結(jié)扎的，21天；施行輸精管結(jié)扎的，7天；施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的，14天。同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計算假期。
生育津貼如何計算？
答：生育津貼按照參保人生育或施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資（適齡本市戶籍城鄉(xiāng)居民按照上年度全市職工月平均工資）除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。
參保人生育津貼如何發(fā)放？
答：職工：由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定撥付給用人單位；適齡本市戶籍城鄉(xiāng)居民：由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定直接發(fā)放給個人。
用人單位上年度職工月平均工資如何計算？
答：用人單位上年度職工月平均工資按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的本單位上年度每月向市社會保險費征收機構(gòu)申報的工資總額平均數(shù)，除以其每月參保職工的平均數(shù)確定。
十一、用人單位無上年度月平均工資的，生育津貼計發(fā)的基數(shù)如何確定？答：用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計算。
十二、生育保險基金支付生育津貼后，用人單位還需發(fā)放產(chǎn)假工資嗎？答：生育保險基金支付參保職工生育津貼后，視同用人單位已經(jīng)支付其相應(yīng)數(shù)額的工資。但是生育津貼標(biāo)準低于參保職工原工資標(biāo)準的，用人單位應(yīng)當(dāng)將差額支付給參保職工。
十三、參保人在獨生子女假休假期間可享受生育津貼待遇嗎？答：不能，依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定享受增加的產(chǎn)假期間和增加的計劃生育手術(shù)休假期間，職工不享受生育津貼，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資。
十四、參保人享受待遇時累計參保時間未滿1年的，可以享受生育保險待遇嗎？如果可以，如何享受？答：可以，參保人生育或施行計劃生育手術(shù)時，累計參加生育保險未滿1年的，其生育醫(yī)療費用由個人墊付，相應(yīng)假期工資由用人單位墊付。待其累計參加生育保險滿12個月后的1年內(nèi)，其生育醫(yī)療費用、生育津貼可按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請。經(jīng)審核符合條件的，由生育保險基金按規(guī)定支付。
十五參保職工未就業(yè)配偶可以享受生育保險待遇嗎？享受待遇的條件是什么？享受的標(biāo)準是多少？答：可以，參保職工未就業(yè)配偶享受生育保險待遇的條件有兩個：一是未就業(yè)；二是未享受社會保險（含新型農(nóng)村合作醫(yī)療）提供的生育保障。符合條件的參保職工未就業(yè)配偶可按規(guī)定享受一次性生育保險醫(yī)療費補貼，不享受生育津貼待遇。
十六、失業(yè)人員可以享受生育保險待遇嗎?享受待遇的條件是什么？享受的標(biāo)準是多少？答：可以，失業(yè)人員在失業(yè)前已參加生育保險，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的符合規(guī)定的生育醫(yī)療費用可以由生育保險基金支付，不享受生育津貼待遇。
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