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Mango驗廠嚴(yán)格參照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,杜絕強(qiáng)迫勞動力和任何歧視行為
驗廠是意大利客戶的項目,而且mango驗廠同樣是用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來審核供應(yīng)商的。所以,供應(yīng)商只有掌握了客戶的需求的以及審核的標(biāo)準(zhǔn),才能順利通過驗廠。Mango驗廠主要進(jìn)行質(zhì)量驗廠和社會責(zé)任驗廠,在mango社會責(zé)任驗廠中,對于童工和強(qiáng)迫力勞動是嚴(yán)格杜絕的,也不能因為任何民族和宗教,級別關(guān)系產(chǎn)生歧視行為。工廠員工應(yīng)該保持平等的對待,按照工作情況發(fā)工資,繳納社保。員工的工作時間可以存在加班情況,但是不能超時,如果在員工面談環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何于工廠表述不合符跡象,嚴(yán)重情況就會立刻失去驗廠資格。對質(zhì)量驗廠審核當(dāng)中的品質(zhì)管理嚴(yán)格要求,所以工廠應(yīng)該用誠信的態(tài)度,來對待mango驗廠的審核,一面造成其他損失。
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