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Sears驗廠中對周工時的要求
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Sears驗廠在周工作時間方面的要求是每周工作時間不超過60小時。這一要求在Sears在工作時間方面的補充指導(dǎo)原則中有具體的說明。實際對于一個勞動密集型加工企業(yè)來說,將周工時控制在不超過每周60小時是很困難的,特別是在訂單飽和的旺季。因此,在某些情況下Sears可以接受工廠周工時超過60小時。

針對生產(chǎn)高峰期的工作時間安排,如工廠能夠遵守以下5條補充指導(dǎo)原則,Sears Holdings 準許工廠一周工作時間超過60 小時(包括正常工作時間和加班時間):

>>工廠每天的工作時間不超過12 小時。在工人一周工作六天的情況下,工廠一周總工時最高為72 小時。

>>工人在7 天中享有一天的休息日,或安排在工作7 天后的下一周內(nèi)休息一天。如工廠在生產(chǎn)高峰期時不得不安排工人在休息日內(nèi)加班。工廠不可以安排休息日內(nèi)加班多于兩周一次。

>>工廠一年的生產(chǎn)高峰期不得超過4 個月或17 周。工廠在一年12 個月中至少應(yīng)有8 個月時間實行一周工作時間最高為60 小時的非高峰期工作時間規(guī)定。

>>工人有權(quán)根據(jù)當?shù)胤傻囊?guī)定領(lǐng)取正常工資和加班工資。

>>工廠需確保工人了解一周工作時間的一般規(guī)定,工廠在要求工人加班時應(yīng)征求他們的同意。如果工人不愿意從事加班工作,工廠必須尊重工人的決定,并不得以任何方式迫使或強制其從事加班工作。

在理解Sears對于周工時的要求的基礎(chǔ)上,可以相對從容地安排和處理Sears驗廠中的周工時問題。

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