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PVH驗(yàn)廠重點(diǎn)審核項(xiàng)
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以下審核項(xiàng)將直接導(dǎo)致PVH驗(yàn)廠結(jié)果為橙色或黃色,如果都達(dá)到結(jié)果就是黃色或者更好,達(dá)不到就是橙色或者更差:

1.透明度:如果不透明風(fēng)險(xiǎn)較大,不透明就是橙色。

2.工時(shí)

加班超時(shí),幾乎沒有休息,加通宵。如果工時(shí)有逐步改善可以為黃燈。對(duì)PVH驗(yàn)廠而言,沒有明確規(guī)定工時(shí)的要求,至于工時(shí)的嚴(yán)重性是由管理層決定,依據(jù)地區(qū)及行業(yè)來判定。如果工時(shí)在行業(yè)和地區(qū)來說,合理的話可以轉(zhuǎn)為黃色。

3.工資:以前的政策沒有對(duì)加班費(fèi)規(guī)定,但現(xiàn)在新政策對(duì)此規(guī)定如下:

1)基本工資100%的支付。

2)從2012年03月份開始,加班工資要全額支付,必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)要求支付。平時(shí)加班費(fèi)1.5倍,周末加班2倍,法定假日加班3倍。

3)打卡,前后15分鐘內(nèi)打卡有效,超過15分要算加班費(fèi)。

4)國(guó)家規(guī)定調(diào)休的也要支付加班工資。

5)總之與工時(shí)有關(guān)的所有工資都要100%的達(dá)到。

4.最低行為標(biāo)準(zhǔn)

1)工傷100%購買,如果沒有100%,意外保險(xiǎn)最低保額10萬。

2)無童工,無外發(fā),無騷擾,無虐待,無歧視等零容忍問題。

5.改進(jìn)率

如果工廠上次PVH驗(yàn)廠的改進(jìn)情況沒有達(dá)到50%直接轉(zhuǎn)為橙色(改進(jìn)率會(huì)考慮報(bào)告內(nèi)容中的大項(xiàng),比如20個(gè)問題其中10個(gè)小問題改進(jìn),不會(huì)判定為50%,如果大問題沒有改進(jìn),仍為橙色,建議先把大問題改進(jìn)。)

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