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諸暨XX襪業(yè)有限公司與康華合作BSCI驗(yàn)廠(chǎng)
諸暨XX襪業(yè)有限公司經(jīng)營(yíng)范圍主要為：制造銷(xiāo)售、網(wǎng)上銷(xiāo)售:襪、針紡織品、服裝、鞋帽;從事貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)
諸暨XX襪業(yè)有限公司與康華合作BSCI驗(yàn)廠(chǎng)，咨詢(xún)老師通過(guò)對(duì)工廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)的走訪(fǎng)，初步整理出現(xiàn)場(chǎng)整改方案，并且對(duì)于工廠(chǎng)文件體系方面提出符合BSCI的驗(yàn)廠(chǎng)體系文件,同時(shí)協(xié)助工廠(chǎng)做到BSCI驗(yàn)廠(chǎng)的落實(shí),教會(huì)工廠(chǎng)基本的應(yīng)對(duì)BSCI驗(yàn)廠(chǎng)的技巧和措施。
關(guān)于BSCI驗(yàn)廠(chǎng)不得不提起這五大問(wèn)題，80%的工廠(chǎng)都會(huì)有這些問(wèn)題，那么我們應(yīng)該如何想辦法避免呢？
一、工資支付不足。大部分工廠(chǎng)從事的是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，工人的工資多數(shù)是計(jì)件制。計(jì)件制工資下，工廠(chǎng)不僅僅需要支付計(jì)件部分的工資，工作日晚上、周末或法定節(jié)假日加班還需另外支付加班費(fèi)，另外法定節(jié)假日需支付節(jié)假日補(bǔ)貼。若有因停工待料，而放假的情況，工廠(chǎng)應(yīng)按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)貼。但是大部分工廠(chǎng)在加班補(bǔ)貼和節(jié)假日補(bǔ)貼支付上都不足。
二、加班時(shí)間超時(shí)。所有的人權(quán)驗(yàn)廠(chǎng)對(duì)于加班時(shí)間都有限制，如BSCI驗(yàn)廠(chǎng)要求每周加班不超過(guò)12小時(shí)。當(dāng)然有綜合計(jì)時(shí)批文的工廠(chǎng)加班時(shí)間可以超過(guò)每月加班36小時(shí)的嚴(yán)格限制，但是綜合計(jì)時(shí)周期內(nèi)的總工時(shí)不能超標(biāo)。由于大部分工廠(chǎng)就是利用員工加班加點(diǎn)趕產(chǎn)量出效益，加班超時(shí)基本是所有工廠(chǎng)的通病。
三、未給所有員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。由于勞動(dòng)法要求企業(yè)應(yīng)給所有員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，因此審核員按此條開(kāi)出社保繳納情況不符點(diǎn)。由于繳納社保的費(fèi)用較高，工廠(chǎng)一般都不愿全員參保。因此此項(xiàng)為大部分工廠(chǎng)的軟肋。
四、人權(quán)審核。主要是審核工廠(chǎng)的工資、工時(shí)、環(huán)境健康（EHS驗(yàn)廠(chǎng)）安全等方面，是否達(dá)到客戶(hù)或者是人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)的要求，以保證工廠(chǎng)提供的產(chǎn)品是在安全、健康、衛(wèi)生的環(huán)境下由受到合理待遇的工人生產(chǎn)出來(lái)的。
五、危險(xiǎn)化學(xué)品管理不規(guī)范。一般工廠(chǎng)均有化學(xué)品，通常最常見(jiàn)的就是機(jī)油，潤(rùn)滑油之類(lèi)的。但是一般工廠(chǎng)對(duì)于此類(lèi)危險(xiǎn)化學(xué)品無(wú)管控，在車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)隨意擺放，未張貼MSDS、警告標(biāo)語(yǔ)，無(wú)二次容器，化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)無(wú)防爆燈、防爆開(kāi)關(guān)等。另外危廢物直接當(dāng)一般垃圾處理，未交由專(zhuān)業(yè)的處理公司收集處理。
溫馨提示：康華作為驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)輔導(dǎo)領(lǐng)先品牌，致力于企業(yè)社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)、品質(zhì)驗(yàn)廠(chǎng)及反恐驗(yàn)廠(chǎng),提供BSCI驗(yàn)廠(chǎng)，沃爾瑪驗(yàn)廠(chǎng),迪士尼驗(yàn)廠(chǎng)等驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)輔導(dǎo)服務(wù)！
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