ALDO驗(yàn)廠About Us
首頁 >ALDO驗(yàn)廠現(xiàn)在處理童工的方法跟以前處理童工的方法區(qū)在哪？
發(fā)布：admin 瀏覽：1212次
現(xiàn)在處理童工的方法跟以前處理童工的方法區(qū)在哪？
在Aldo驗(yàn)廠過程中，如果工廠因證件原因而錯(cuò)雇用童工，你該怎么處理？一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即通知行政經(jīng)理或者人事主管，同時(shí)填寫《童工﹑未成年工登記表》外，并采取以下補(bǔ)救措施：
（1）公司行政人事部先上報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門，待勞動(dòng)部門再復(fù)核證實(shí)。
?。?/span>2）立即停止其工作，并送醫(yī)院進(jìn)行體檢，保證其健康未受到工作影響，體檢費(fèi)用由工廠承擔(dān)。
?。?/span>3）如果勞動(dòng)部門確認(rèn)屬實(shí)，根據(jù)勞動(dòng)部門意見公司將作以下安排：
1.足額發(fā)放所有薪資；
2.派人護(hù)送其回家，并交其監(jiān)護(hù)人，一切旅程費(fèi)用由工廠承擔(dān)；
3.對于介紹童工進(jìn)入工廠的個(gè)人或者團(tuán)體，公司將按相關(guān)法律法規(guī)作出處理；
4.嚴(yán)查誤用童工事件原因，對于疏忽職守者，公司將按廠規(guī)作出相關(guān)處理；
5.如果該童工還未完成義務(wù)教育，應(yīng)該還要支付其義務(wù)教育費(fèi)用，幫助其完成義務(wù)教育。
以前在Aldo驗(yàn)廠過程中正確處理童工的做法是：
?。?/span>1）保留所有完整的記錄。
?。?/span>2）安排該員工進(jìn)行身體檢查以確定其是否適合繼續(xù)留在工廠工作。
1. 如果因?yàn)楣ぷ鞯膫?，該員工身體檢查異常，那么，工廠應(yīng)該負(fù)責(zé)其恢復(fù)健康的所有費(fèi)用；
2. 而如果該員工身體健康并愿意繼續(xù)工作，那么，工廠應(yīng)該為這一事件召集相關(guān)人員作為此事的見證人，就事件的整個(gè)過程做一個(gè)總結(jié)并保留總結(jié)記錄。
?。?/span>3）確保招聘負(fù)責(zé)人有足夠的知識(shí)作好后續(xù)的招聘工作。
?。?/span>4）工廠還應(yīng)在該員工的檔案中留下整個(gè)事件經(jīng)過的副本，以方便客戶的審核人員查看。
溫馨提示：康華作為驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)領(lǐng)先品牌，致力于企業(yè)社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠、品質(zhì)驗(yàn)廠及反恐驗(yàn)廠,提供BSCI驗(yàn)廠，沃爾瑪驗(yàn)廠,迪士尼驗(yàn)廠等驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)服務(wù)！
全國服務(wù)咨詢熱線 13335795500 康華朱老師
18705799070 康華付老師
