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首頁 >新聞中心工時(shí)、工齡、工資，COSTCO驗(yàn)廠三大重點(diǎn)
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costco驗(yàn)廠是costco集團(tuán)客戶在對(duì)跨國(guó)企業(yè)工廠下訂單時(shí)根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對(duì)跨國(guó)企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核，costco驗(yàn)廠分為三大方面：人權(quán)驗(yàn)廠、質(zhì)量驗(yàn)廠、反恐驗(yàn)廠，其中人權(quán)驗(yàn)廠又被稱為企業(yè)社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠。實(shí)行costco驗(yàn)廠時(shí)，costco集團(tuán)客戶一般情況會(huì)委托第三方公證機(jī)構(gòu)STR和ITS（Intertek）來驗(yàn)證其供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。
Costco驗(yàn)廠注意三大點(diǎn)
一、Costco/好市多驗(yàn)廠工作時(shí)間
1. 工人工作時(shí)間應(yīng)該記錄.
2. 月加班時(shí)間不能超過36小時(shí).必須保證七休一/每周加班不超過12小時(shí).
3. 加班應(yīng)該保證是在工人自愿情況下進(jìn)行.
4. 工人應(yīng)該拿到國(guó)家法律規(guī)定的額外加班工資 .
5. 節(jié)假日加班，必須根據(jù)相應(yīng)的加班工資支付.
6.過去三個(gè)月甚至一年的加班時(shí)間記錄.
二、Costco/好市多驗(yàn)廠工齡要求
1.工廠里面最小的員工超過多少.是未成年工或者童工,這一點(diǎn)要確認(rèn)好,出現(xiàn)童工就不會(huì)接受.
2.廠區(qū)不能出現(xiàn)小孩.
3.工人反饋沒有低于法定最低年齡.
4. 工人入職時(shí),要提供相關(guān)年齡證明文件.
5. 如果有低于18歲的工廠應(yīng)該不能晚上加班或者不能做危險(xiǎn)工種.
三、Costco/好市多驗(yàn)廠支付工資
1. 工人工資是以什么形式支付,現(xiàn)金或者銀行轉(zhuǎn)賬.
2. 工廠需要支付水電費(fèi)已經(jīng)伙食費(fèi).還是已經(jīng)包含在工資里面.
3. 懷孕工人應(yīng)該享有當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的產(chǎn)婦權(quán)利 .
4. 工人享有法律所賦予的福利.工資必須發(fā)放及時(shí).
5. 有進(jìn)入工廠前，工人提供過一些有關(guān)工資的計(jì)算和易懂的書面信息 .
6.工廠有權(quán)利拿取工資條,工廠不應(yīng)該設(shè)有罰款制度.
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